為進一步引導公司員工堅定理想信念，激發青春力量，增強凝聚力和向心力，營造各部門、各崗位團結一致、奮勇直前的工作氛圍，7月31日至8月1日，江西超能實業集團有限公司組織南昌總部、撫州、九江、贛州等分公司管理崗及業務崗15名員工，在南昌總部人資行政部開展“同心同行，融合共贏”主題拓展訓練暨業務培訓活動。

7月31日拓展訓練   驕陽似火，夏日的氣溫一路攀升，而同樣隨著升騰的，還有公司員工的蓬勃朝氣。拓展訓練從“破冰、分組”開始，員工們隨機分成“超能一團”、“超能二團”二個隊伍。隊員們相互扶持，群策群力，順利完成“手足情深”、“挑戰最高目標”、“昂首前行”、“同舟共濟”、“光輝歷程”、“全員動力圈”等六個拓展訓練項目。

此次拓展訓練旨在通過團隊在協作的過程中，明白每個人都是缺一不可的。在工作中，只有全身心地投入團隊，增強團隊間的溝通協作，互相信任，才能實現團隊績效的最大化，同時也充分考驗了每一位隊員的溝通、組織、執行、協作等能力。

8月1日培訓

為規范員工商務禮儀，進一步提升服務能力和水平，展示良好服務形象，8月1日，繼拓展訓練后公司組織以商務禮儀與管理制度為主題的實操培訓，此次培訓由公司人資行政部副總應小燕授課。    應小燕從禮儀的為人之道、商務場合形象塑造、人際交往中的藝術等方面講授了商務禮儀與公司架構及管理制度，采用案例分析、實操演練等方式，對商務禮儀的操作要點、公司管理制度等進行了強化訓練和解讀。下一步，公司將聚焦“重操作、強技能、優服務”，繼續加大服務禮儀、營銷談判技巧等實操性技能培訓，提升服務市場、服務業主、服務員工的能力，打造優質服務品牌，為建設“全優企業”提供強有力的服務支撐。